31 YILLIK TECRÜBEYLE YENİDEN SAHADA: YÜCELİK BU KEZ NEYİ FARKLI YAPACAK?

31 YILLIK TECRÜBEYLE YENİDEN SAHADA: YÜCELİK BU KEZ NEYİ FARKLI YAPACAK?

Erzurum Ticaret ve Sanayi Odası seçimlerinde taşlar yerine oturmaya başlıyor.

Lütfü Yücelik sahaya indi.

Hem de yalnız değil…

“Ortak Akıl, Tek Yürek, Erzurum İçin Hep Birlikte” sloganıyla yola çıkan Yücelik’in Seçim İrtibat Ofisi açılışı, yoğun katılımıyla adeta seçim kampanyasının ilk ciddi gövde gösterisine dönüştü.

İş dünyasından farklı sektörlerin temsilcilerinin bir araya geldiği açılışta ortaya çıkan tablo, Yücelik’in 21 Kasım seçimlerine iddialı hazırlandığını gösterdi.

Ancak kalabalıktan daha dikkat çekici olan, Yücelik’in yanında duran isimlerdi.

Daha önce ETSO Başkanlığı için isimleri öne çıkan Ömer Düzgün ve İdris Akdemir’in Yücelik’le aynı ekipte buluşması, seçim yarışında dengeleri etkileyebilecek önemli bir gelişme.

Anlaşılan o ki Yücelik bu kez yalnızca kendi tecrübesiyle değil, genç ve yeni isimlerin enerjisini de yanına alarak yürüyecek.

Fakat tam burada Yücelik açısından kaçınılmaz bir soru başlıyor.

Çünkü Lütfü Yücelik ETSO’ya talip olan yeni bir isim değil.

Yaklaşık 26 yıl başkanlık, 5 yıl başkan vekilliği…

Toplamda yaklaşık 31 yıllık ETSO yönetim geçmişinden söz ediyoruz.

Bu nedenle Yücelik’in bu seçimde sadece gelecekte yapacaklarını değil, geçmişte yaptıklarını ve özellikle yapamadıklarını da anlatması gerekiyor.

31 YIL AVANTAJ MI, SORUMLULUK MU?

31 yıllık tecrübe küçümsenecek bir birikim değil.

Erzurum iş dünyasını, sanayicisini, yatırımcısını, Ankara bürokrasisini ve TOBB sistemini yakından tanıyan bir isimden söz ediyoruz.

Bu Yücelik’in en büyük avantajı.

Ama aynı zamanda en fazla sorgulanması gereken tarafı.

Çünkü 31 yıl boyunca ETSO yönetiminin en tepesinde veya hemen yanında bulunan bir isim bugün yatırım, üretim, istihdam, ihracat ve finansmana erişim sorunlarından söz ediyorsa şu soruya da cevap vermek zorunda:

31 yılda çözülemeyen sorunlar şimdi nasıl çözülecek?

Erzurum ekonomisinin bütün sorunlarını elbette bir oda başkanına yükleyemeyiz. Merkezi yönetimin, siyasetin, yerel yönetimlerin ve diğer kurumların da sorumluluğu var.

Ancak 31 yıllık ETSO geçmişini “tecrübe” olarak ortaya koyuyorsanız, o dönemin ekonomik bilançosundan da kendinizi tamamen ayrı tutamazsınız.

Başarıların sahibi olmak kadar eksiklerin hesabını vermek de yöneticiliğin gereğidir.

Yücelik’in seçim kampanyasında açıklaması gereken tam olarak budur:

Ne yaptık?
Neyi yapamadık?
Neden yapamadık?
Şimdi neyi farklı yapacağız?

SLOGAN DEĞİL, RAKAM LAZIM

Yücelik açılış konuşmasında ortak akıl, gençlik, istişare, finansmana erişim, üretim ve istihdamdan söz etti.

Bunların hepsi Erzurum’un ihtiyacı.

Ama 31 yıllık tecrübeye sahip bir adaydan artık yalnızca iyi niyet cümleleri değil, ölçülebilir hedefler beklenmeli.

Kaç yatırımcı?

Kaç yeni işletme?

Ne kadar yeni istihdam?

İhracatta hangi hedef?

KOBİ’lere hangi somut finansman modeli?

Genç girişimcilere hangi destek?

Organize sanayinin büyümesi için hangi proje?

Ve dört yıl sonra ETSO üyelerinin önüne hangi başarı tablosu konulacak?

Bunların cevabı verilmeden “yeni dönem” söylemi eksik kalır.

DÜZGÜN VE AKDEMİR HAMLESİ NEDEN ÖNEMLİ?

Açılışın verdiği en önemli mesajlardan biri de Ömer Düzgün ve İdris Akdemir’in Yücelik’in yanında yer almasıydı.

Daha önce başkanlık için isimleri geçen iki ismin Yücelik’le aynı masaya oturması, seçim yarışında “tecrübe ile gençliği buluşturma” stratejisinin somut karşılığı olarak görülebilir.

Bu birliktelik Yücelik açısından önemli bir avantajdır.

Ancak burada da sorulması gereken bir soru var:

Genç isimler gerçekten karar mekanizmasının içerisinde mi olacak, yoksa seçim kampanyasının vitrini olarak mı kalacak?

Eğer Yücelik yılların tecrübesini gençlerin enerjisiyle gerçekten paylaşan yeni bir yönetim modeli kurabilirse, ortaya geçmiştekinden farklı bir ETSO çıkabilir.

“KÜSKÜNLÜKLER BİTMELİ” MESAJI ÖNEMLİ

İdris Akdemir’in açılış sonrası sohbetimizde söylediği benim açımdan çok önemliydi. Akdemir’in “Küskünlükleri ortadan kaldırmalıyız” sözü de yabana atılmamalı.

Çünkü Erzurum’un yıllardır yaşadığı temel sorunlardan biri, sahip olduğu gücü ortak bir hedef etrafında yeterince birleştirememesi.

Erzurum’un iş insanı var.

Sermayesi var.

Siyasetçisi, bürokratı, akademisyeni ve Türkiye’nin dört bir yanında güçlü bir insan kaynağı var.

Mesele bunları aynı masa etrafında buluşturabilmek.

ETSO da tam olarak burada devreye girmeli.

Sadece belge veren, aidat alan ve toplantı yapan bir oda değil; Erzurum’un ekonomik ortak aklının merkezi olmalı.

AÇILIŞ GÜÇLÜYDÜ, ŞİMDİ SIRA PROJELERDE

Yücelik’in Seçim İrtibat Ofisi açılışındaki yoğun katılım küçümsenmemeli.

Seçimlerde kalabalık tek başına sandığın sonucunu göstermez; ancak sahadaki karşılığı, motivasyonu ve oluşturulan birliktelik havasını göstermesi açısından önemlidir.

Yücelik ilk sınavında güçlü bir görüntü verdi.

Düzgün ve Akdemir gibi dikkat çeken isimleri aynı çatı altında buluşturması da bu görüntüyü daha anlamlı hale getirdi.

Fakat asıl sınav şimdi başlıyor.

Çünkü Lütfü Yücelik’in en büyük avantajı da en ağır yükü de aynı:

31 yıllık geçmişi.

Yeni bir aday sadece geleceğini anlatabilir.

Yücelik anlatamaz.

O, geçmişini de anlatmak zorunda.

31 yılın sonunda ortaya çıkan tabloyu üyelerin önüne koymalı; başarılarını sahiplenirken eksiklerini de açıkça konuşabilmeli.

Çünkü tecrübe sadece uzun yıllar görev yapmak değildir.

Tecrübe, geçmişten ders çıkarıp yeni dönemde neyi değiştireceğinizi gösterebilmektir.

21 Kasım’a giderken Yücelik’in cevaplaması gereken soru bu nedenle çok net:

31 yılda yapılamayan ne varsa, bu kez neden ve nasıl yapılacak?

Açılıştaki kalabalık önemliydi.

Kurulan ekip dikkat çekici.

Verilen birlik mesajı güçlü.

Ama seçim sandığını belirleyecek asıl mesele bunlardan sonra başlayacak:

Proje, kadro, geçmişin muhasebesi ve geleceğin somut yol haritası…

Yücelik bunları ortaya koyabilirse 31 yıllık geçmişini güçlü bir tecrübeye dönüştürebilir.

Koyamazsa aynı 31 yıl, bu kez kendisine yöneltilecek en güçlü soru haline gelir.

Tahsin Kara